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薬剤師育成にポートフォリオを活かすホームページ 作成




薬剤師育成にポートフォリオを活かすHPをつくりました。
     ↓ 
 http://www.toshie-suzuki.net/pharmacist/index.htm


学生、教育担当者、新人育成者、ミドルキャリア…成長を望むすべての高度専門職業人にきっと役立ちます。これから段々に充実させていきます。どうぞお役立てください。

* 現状の薬剤師育成と成長の課題

* 実践事例……11週間実務実習にプロジェクト学習ポートフォリオの手法を導入

* 薬剤師の成長に必須! ふたつのポートフォリオ践事例

鈴木敏恵のポートフォリオ 医学界・医療界・学校経営/著作



鈴木敏恵のポートフォリオ:医学界・医療界・学校経営への書籍

『ポートフォリオ評価とコーチング手法―臨床研修・臨床実習の成功戦略! 』
医学書院 2006年4月   
       

『目標管理はポートフォリオで成功する―看護管理・学校運営のためのモチベーションマネジメント』 
メヂカルフレンド社 2007年5月 

       
『看護師の実践力と課題解決力を実現する!ポートフォリオとプロジェクト学習』
 医学書院 2010年5月

☆ CiNii Articles - 論文検索↓
http://ci.nii.ac.jp/author?q=%E9%88%B4%E6%9C%A8%E6%95%8F%E6%81%B5&count=20&sortorder=1

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東京 「東京都立小児総合医療センター/次年度新人の指導者およびプリセプターの育成研修」講義・WSコーチ



東京 「東京都立小児総合医療センター/次年度新人の指導者およびプリセプターの育成研修」講義・WSコーチ

 

■主 催 : 東京都立小児総合医療センター

■ねらい : プリセプターが、ポートフォリオを使って新人の個性を活かすような活用方法、プリセプターが新人の成長とゴールに効果的に関われる内容、ポートフォリオの評価の観点とコーチング。


こどもたちのために看護師さんみなさん心尽く学んでいました。






お空に一番近い部屋のこと「神奈川県立こども医療センター」



 神奈川県立子ども医療センターの看護師のみなさんへポートフォリオ、プロジェクト学習による課題解決手法をお話しさせていただきました。

前回につづき2回目の訪問です。前回、帰り際、すてきなお話をきかせてくださいました。「ここでは霊安室(多くの病院では霊安室は地下にあることが多い)は、最上階に「お祈りの部屋」としてあるんですよ、お空に一番近い部屋だから、」と。

この病院の建物は横浜の丘の上にあります。そのなかでも一番空に近い最上の部屋に祈りの部屋があります。

天国に近い、青空に近いところ、、お母さんお父さんたちの心がほんの少しでもなぐさめられることでしょう、忘れられないお話し、聞かせてくださりありがとうございます。

心をこめたクリスマスの飾り付けがされていました。

http://kanagawa-pho.jp/osirase/byouin/kodomo/

自律的に避難できるために―プロジェクト学習とコーチング

『教育と医学』12月号「子どもへのリスク教育特集」慶應義塾大学出版会 発行

thinkaction
未来教育プロジェクトの手法で鈴木敏恵がプロデュース&アドバイスしている「自律的な防災行動を育む」教育の考え方や方法が掲載された「教育と医学」12月号が発行されました。新しい防災教育、考える力、判断力、行動力が身につく防災教育やワークショップ、研修をしたい方にきっと役立ちます。防災意識をたかめ、思考力やコンピテンシーが高まるコーチングマトリックスも内容に入れました、関心のある方どうぞお役立てください。

informationknowledge

冊子名:『教育と医学』12月号「子どもへのリスク教育特集」慶應義塾大学出版会 発行タイトル:「子どもの自律的な防災行動を育む――プロジェクト学習とコーチング」

                 鈴木敏恵(千葉大学教育学部特命教授)

 防災の課題解決力と自律性を促すコーチング
 防災プロジェクト学習の実践例:PBLフェーズ展開防災KYシート

 自分を信じる力こそ「生きる力」



奈良:新人看護職員卒後研修責任者研修「キャリアポートフォリオで成功させよう自ら成長し続ける新人を叶えるー未来教育プロジェクト学習」企画・講師

 

奈良県:新人看護職員卒後研修「研修責任者研修」企画・講師

 主 催 :奈良県看護協会         

日 時 :平成23613日(月)  10301700

          614日(火)  9301630

          1212日(火)  9301630

 会 場 :奈良県看護研修センター

テーマ:キャリアポートフォリオで成功させよう

     自ら成長し続ける新人を叶えるー未来教育プロジェクト学習

講師&コーチ:鈴木敏恵 未来教育シンクタンク・千葉大学教育学部特命教授

ファシリテータ:若槻徹 奥出雲町立八川小学校校長

研修担当者:高石理惠子 奈良県看護協会常任理事

参加者:奈良県内施設の新人看護職員卒後研修の研修責任者および

    それに準じる新人看護職員卒後研修の教育担当者、施設の看護管理者

 

参考書籍課題解決力と論理的思考力が身につくプロジェクト学習の基本と手法

著者 鈴木敏恵  出版社:教育出版

http://www.suzuki-toshie.net/bookyoyaku.pdf

ポートフォリオで人材育成「新人育成・指導者・目標管理」済生会下関総合病院/指導:鈴木敏恵






鈴木敏恵は全国の医療機関等で、意志ある学びを理念とした新しい教育構想を提案、提唱しています。「山口県済生会下関総合病院」の教育アドバイザーをしています。ここでは300人以上の看護師さん全員がポートフォリオ、プロジェクトを実施されています。

「山口県済生会下関総合病院」は、2年ほどまえから、鈴木敏恵が継続的に、プロジェクト学習、ポートフォリオ活用、コーチングなどを活かし、継続的な人材育成指導をしています。今回、わずかな時間ですが訪問して看護部長や師長さんたちと会談。

 今日もたくさんの師長さんたちが笑顔で待っていてくれました、そしてご自分たちが実践しているポートフォリオを多種見せてくださいました、スタッフさんたちのポートフォリオはどれもみなすばらしく成長や成果が確かに見えます。形だけでなく本当に心のこもった素晴らしい進捗でした、成功の秘訣…なにより管理職が勇気、チャレンジ、笑顔、先見性、、などたくさんありますがみなさんが互いにミッションと敬意を胸にこの仕事をされていることが源にあることと改めておもいました。

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■ 山口県済生会下関総合病院サイト↓より

ポートフォリオ導入に先駆けまず、師長・副師長・主任・リ−ダ−看護師52名を対象に、ポートフォリオの第一人者である未来教育クリエ−タ−、千葉大学教育学部特命教授の鈴木敏恵先生を迎え「未来教育プロジェクト・ポートフォリオ研修会」を開催しました。研修では、目標づくりやその実践に有効なプロジェクト学習、ポートフォリオ、コ−チングなどを学び、自分達もアイデアを出すプロジェクト型のワ−クショップを体験しました。初めて体験するプロジェクト型のワ−クショップはとても新鮮で楽しく、“意志ある学び”が自己成長へつながることを実感しました。ポートフォリオを通し、あなたも私達と一緒に自己成長してみませんか?』

論文サイト CiNii:子どもの自律的な防災行動を育む : プロジェクト学習とコーチング (特集 子どもへのリスク教育) 鈴木 敏恵

教育と医学 59(12), 1148-1156, 2011-12

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論文サイト:CiNiiについて

CiNii(NII学術情報ナビゲータ[サイニィ])は、論文、図書・雑誌や博士論文などの学術情報で検索できるデータベース・サービス。

https://ci.nii.ac.jp/

論文サイト CiNii:「愛媛県新任期保健師継続教育ガイドライン」作成の経緯と活用--ポートフォリオとプロジェクト学習の手法による経験知の顕在化と伝承を叶えた先進的モデル 鈴木 敏恵 , 入野 了士 , 兵頭 昌子

保健師ジャーナル 67(9), 798-805, 2011-09

医中誌Web 

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論文サイト:CiNiiについて

CiNii(NII学術情報ナビゲータ[サイニィ])は、論文、図書・雑誌や博士論文などの学術情報で検索できるデータベース・サービス。

https://ci.nii.ac.jp/

第3回高知・昭和小校区市民防災プロジェクト:発表会



「地震・津波―そのときどうする!行動提案書」の発表会

5つのチームから、地域ごとの「現状と課題」が発表されました.
プロジェクトメンバーのさまざまな努力と取り組みの積み重ねで、地域の課題が一定明らかにされました。みなさん熱心にメモを取りながら聞いていました。

市民防災プロジェクト
http://k-showabosai.net/diary3.html

報道:

主 催 :独立行政法人国立病院機構本部 中国四国ブロック事務所        

日 時 :平成23年12月1日(木) 9001700   

会 場 :独立行政法人国立病院機構本部 中国四国ブロック事務所    

      〒739-0041    広島県東広島市西条町寺家513 

講師&コーチ:鈴木敏恵  未来教育シンクタンク・千葉大学教育学部特命教授

ファシリテータ:藤井基博 東京勤労者医療会東葛病院薬局薬局長/診療技術部長


研修テーマ:自己教育力のある新人を育てる

        プロジェクト学習とポートフォリオ活用の基本と手法

WSテーマ:新人への教育、指導の上手な先輩になろう    

未来教育プロジェクト学習の手法によるワークショップ(WS

ビジョン(願い):新人が自分から伸びてほしい

ゴール(目標):「新人がモチベーションアップして意欲的になる

            コーチング&ポイント集」をつくる!


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