次世代キャリア教育…AIの本格的な時代が到来すれば「スキル、スペック、取得資格、学歴…」で評価されてきた採用や就職がドラステックに変わる。人間に求めるものが”人間にしかできないこと”に変わるから。
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人間にしかできない価値あること例えば…イメージする力、春を感じる心、クリエイティブ、察して動けること、物事を総合的に瞬時にとらえる直感、さりげなくふるまう気遣い、その人のためにいろんな工夫や配慮をこめて仕事ができること、変化を受け入れるしなやかさ、新しいこと好き感覚のチャレンジ心、未来を夢見る力…。これらは単一の規準も評価基準ももたない、だからポートフォリオ。ポートフォリオは数値化できない評価を可能とする。
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キャリアへの考え方が変わる! 何より教育が変わる! 未来がたのしみ!!
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『未来教育ポートフォリオでプロジェクト学習 パーソナルポートフォリオ/学研/鈴木 敏恵 』より抜粋。15年も前に出した本、いまここがまっすぐ通じる時代になった、うれしい。
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