未来教育ワークショップcontents 一人ひとりの「暗黙知」をポートフォリオで顕在化する
顕在化することで他者との共有、未来への貢献が叶う…
<ナレッジマネージメントへのポートフォリオ導入3年計画>
設計 鈴木敏恵
目標管理を変える!一人ひとりの「成長」を目指す目標管理にしよう
「成長」とは業績でもスキル取得でもなく
人間としての深さや器、他者へのおもい…
おしみなく自らの持てるものを他者へ役立てられること
キャリア支援を変える!一人ひとりのもてるもの、資質、感性、創造性…
一人ひとりの経験・仕事・キャリアの顕在化…
まさしくポートフォリ オはここに応える
組織の活性化一人ひとりを理解し活かすことが
個人の、組織の、活性化、モチベーション
よき未来への鍵
ここにポートフォリオは生きる。