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ポートフォリオ導入プラン(3年) ナレッジマネージメント   設計 鈴木敏恵

     未来教育ワークショップcontents

  一人ひとりの「暗黙知」をポートフォリオで顕在化する
  顕在化することで他者との共有、未来への貢献が叶う…

 <ナレッジマネージメントへのポートフォリオ導入3年計画> 
         設計 鈴木敏恵




















  目標管理を変える!
一人ひとりの「成長」を目指す目標管理にしよう
「成長」とは業績でもスキル取得でもなく
人間としての深さや器、他者へのおもい…
おしみなく自らの持てるものを他者へ役立てられること

 キャリア支援を変える!
一人ひとりのもてるもの、資質、感性、創造性…
一人ひとりの経験・仕事・キャリアの顕在化…
まさしくポートフォリ オはここに応える

 組織の活性化
一人ひとりを理解し活かすことが
個人の、組織の、活性化、モチベーション
よき未来への鍵

ここにポートフォリオは生きる。


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